Купить медкомиссию на работу (медосмотр)

Пройти медкомиссию на работу жители Санкт-Петербурга и приезжие могут в Едином центре выдачи справок. Без расширенного осмотра с заключением о годности работодатель ряд сотрудников к выполнению прямых трудовых обязанностей не допустит. Цена медосмотра зависит от объема осмотров и анализов, в большинстве случаев затраченную на комиссию сумму предприятия в дальнейшем возвращают.
Заказать справку
от 1500 до 2000 руб.

4 шага до готовой медсправки:

1. Заявка
Звоните по номеру +7 (812) 987-92-57 или оставляете заявку на сайте.
2. Консультация
Поясняем нюансы оформления документа, запрашиваем необходимые данные.
3. Оформление
Подбираем подходящую клинику, контролируем процесс оформления.
4. Выдача справки
Организуем выезд в нужный район. Вы получаете документ в день обращения.

6 причин обратиться в «Центр медицинских справок»

Преимущества
Лучшая цена в СПб
Мы даем гарантию лучшей цены на оформление нужной вам бумаги в СПб, если вы найдете дешевле, мы готовы снизить цену и предоставить скидку.
Преимущества
Документ за 1 день
На оформление справки нужно потратить целый день, а медкомиссия может занять неделю – забудьте об этом, вы получаете документ в день обращения.
Преимущества
Официальное оформление
Вы получаете документ, оформленный по всем правилам Минздрава, в соответствии с действующими стандартами, со всеми печатями и степенями защиты.
Преимущества
Удобство и комфорт
Очереди, необходимость бронировать талоны, некомпетентность врачей – с нами вы избегаете бессмысленные бюрократические детали.
Преимущества
Гарантированное решение
Вы решаете проблему, с которой обратились – мы рассматриваем ваш случай индивидуально и предлагаем выгодное и удобное для вас решение.
Преимущества
Скидки до 50%
Вы можете рассчитывать на бонусы и особые условия, если представляете организацию, являетесь корпоративным клиентом и при повторном обращении.

Виды медосмотров

Медкомиссия на работу

Медицинская комиссия проводится для того, чтобы исключить у кандидата на должность или уже работающего специалиста те заболевания, которые могут помешать ему выполнять установленные договором с работодателем обязанности. Профосмотр также позволяет своевременно выявить ряд патологий, лечение которых более успешно именно на ранней стадии.

Медицинская комиссия делится на несколько основных видов:

  • Предварительную. Проводится перед приемом в штат. Работодатель устраивающемуся в его организацию кандидату на вакантное место выдает направление, с ним он идет в поликлинику или частный медцентр. На основании указанных в направлении требований и приказов составляется план осмотра у врачей и сдачи анализов. После того как справка будет подписана, ее отдают в отдел кадров. Если в документе будут указаны противопоказания к определенной сфере деятельности, то потенциальному кандидату откажут в заключении договора;
  • Периодические. Проводятся уже в процессе трудовой деятельности. В зависимости от занимаемой должности и организации сотрудники должны будут предварительную медкомиссию проходить раз в один, два или три года;
  • Внеплановые. Назначаются, если при проведении периодического осмотра диагностикой подтверждены патологии и отклонения в состоянии здоровья, требующие динамического наблюдения. Внеплановый медосмотр проводят и по требованию работодателя при заметном ухудшении здоровья сотрудника. На внеплановый врачебный осмотр отправляют и при появлении хорошо заметных психических отклонений;
  • Предсменные и послесменные. Необходимы для тех работников, должность которых связана с управлением сложными механизмами и транспортными средствами.

На основании выявленных заболеваний назначается лечение. На этот период пациент временно отстраняется от смен с выдачей врачом больничного листа. Заключение о годности дается после терапии только в том случае, если противопоказаний к предусмотренным законом условиям труда не установлено.

Медкомиссия для устройства на работу в СПб с помощью нашей организации подписывается быстро и с соблюдением всех формальностей. Из документов потребуются направление на обследование, паспорт, при необходимости справка от нарколога и психиатра. У нас есть все государственные лицензии и сертификаты, поэтому достоверность заключения о годности сомнений у проверяющих органов не вызывает.

Медкомиссия на работу

Кто должен проходить обследование

При первичном устройстве на работу профосмотр проходят практически все. Сотрудникам, устраивающимся в организации с определенным видом деятельности, дополнительно потребуется оформить и личную санитарную книжку. В нее вносятся результаты анализов на гельминтов, кишечные инфекции и стафилококк. В ЛМК должен быть поставлен допуск от дерматолога и данные ФЛГ.

Согласно закону обязательно пройти комиссию в поликлинике нужно:

  • Персоналу, занятому на работах с вредными и опасными для здоровья условия труда;
  • Педагогам и работникам учреждений дошкольного образования;
  • Водителям автотранспортных средств грузового и пассажирского назначения;
  • Тем, кто работает на предприятиях торговли и общественного питания;
  • Врачам, медсестрам, санитаркам;
  • Специалистам, занятым в сфере бытового и коммунального обслуживания, на водопроводных сооружениях.

Полный перечень работников, подлежащих периодическому медосмотру, указан в Трудовом Кодексе РФ. Следить за своевременным прохождением врачебных осмотров обязаны сотрудники отдела кадров. при невыполнении требований нормативных актов на организации накладываются штрафы.

Купить справку о прохождении медкомиссии на работу в СПб у нас можно независимо от объема обследований. Узнать все нюансы получения документов можно по телефону.

Медкомиссия на работу — это медицинское обследование, которое проводится для профилактики, предупреждения и раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний.
Согласно требованиям Роспотребнадзора, все работники должны проходить медицинский осмотр по месту работы. Следовательно, вы должны проходить медицинский осмотр в месте работы, а не по месту прописки.
Расходы на медосмотр при приёме на работу оплачивает работодатель. Это правило закреплено в статье 213 Трудового кодекса РФ. Если соискатель самостоятельно оплатил какие-то исследования, ему должны компенсировать расходы. Также работодатель оплачивает стоимость бланка бумажной медкнижки или возмещает работнику затраты на её покупку.
Согласно ст. 214 ТК РФ при трудоустройстве каждый работник обязан пройти медосмотр.

Не нашли нужную справку или не знаете, какая Вам подойдет?

Получите бесплатную консультацию и узнайте стоимость оформления через 15 минут

    Нажимая на кнопку "Оставить заявку", Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

    Перезвоним Вам в течение 15 минут, проконсультируем и назовем стоимость оформления нужного документа
    бесплатная консультация

    Вы не можете скопировать содержимое этой страницы